Jobber du når du er hjemme med sykt barn? I tilfelle er du ikke alene.
Svenskene har til og med innført uttrykket å «vobbe», som kommer fra vård (pass av sykt barn), pluss jobbe.
På norsk vil ordet kanskje bli «sobbe»: Sykt barn pluss jobbe.
Hele tre av fem svensker «vobber» ofte eller av og til. Det viser en ny undersøkelse utført for det svenske fagforbundet Unionen, omtalt av Dagens Nyheter.
Det er trolig like mange i Norge, mener professor i organisasjonspsykologi Thomas Hoff.
Psykologiprofessor Thomas Hoff.
Foto: Universitetet i Oslo– Ja, jeg tror det og håper det. Det er bra at arbeidsgiver er fleksibel. I et samfunnsøkonomisk perspektiv er det bedre at man jobber hjemme med sykt barn, sier Hoff til NRK.no.
Vil helst slippe
Men mange foreldre føler seg presset til å jobbe med sykt barn. Hver tredje som «vobber» vil helst slippe, viser den svenske undersøkelsen.
Og fire av fem sier at de noen ganger eller alltid føler seg som dårlige foreldre når de jobber med sykt barn.
– Er det ikke negativt hvis folk føler seg presset av arbeidsgiver til dette?
– Arbeidsgiver kan ikke forvente at vi jobber når vi er hjemme med sykt barn, i hvert fall ikke innenfor de dagene vi har til disposisjon. Det er negativt hvis folk føler seg presset, høyt press kan føre til utbrenthet. Men her er dialog og tillit viktig, sier Hoff.
Skjermen er ofte barnepasser når mor eller far jobber. I den svenske undersøkelsen svarer 55 prosent at barna ser på film, 13 prosent at barna spiller spill, mens 20 prosent sier at barna leker selv.
Foto: Caroline Drefvelin / NRKIndre press
Men en ting er sikkert: Arbeidsgiver har ikke rett til å kreve at du jobber hjemmefra hvis du har sykt barn, innen et visst antall dager (se faktaboks).
– Dersom barnet eller barnepasser er syk er arbeidsmiljøloven § 12–9 hjemmel for arbeidstakers rett til permisjon fra arbeidet, skriver NAV i en e-post til NRK.no.
Ofte kommer også presset til å «vobbe» fra oss selv, ikke fra arbeidsgiver. Mange har oppgaver som må gjøres innen en gitt tidsfrist, uansett om de har sykt barn eller ikke.
For andre handler det om å hevde seg i tøff konkurranse. Rundt en fjerdedel av «vobberne» i den svenske undersøkelsen sier at kunder og klienter forventer at de skal jobbe.
HØR DEBATTEN: – Man føler man ikke strekker til, sier Linn Stalsberg, frilansjournalist og forfatter av «Er jeg fri nå? Tidsklemme i verdens beste land».
