Disse er:
- Ellen Katrine Hætta (45) i Finnmark politidistrikt
- Tone Elisabeth Vangen (49) i Nordland politidistrikt
- Nils Kristian Moe (51) i Trøndelag politidistrikt
- Ingar Olav Bøen (57) i Møre og Romsdal politidistrikt
- Johan Brekke (57) i Innlandet politidistrikt
- Kaare Kjølberg Songstad (49) i Vest politidistrikt
- Jon Steven Hasseldal (45) i Øst politidistrikt
- Christine Fossen (53) i Sør-Øst politidistrikt
- Hans Vik (52) i Sør-Vest politidistrikt
- Kirsten Marie Lindeberg (62) i Agder politidistrikt
Politimester Hans Sverre Sjøvold fortsetter som politimester i Oslo politidistrikt og politimester Ole B. Sæverud fortsetter som politimester i Troms politidistrikt, skriver Justis- og beredskapsdepartementet i en pressemelding.
Troms vil inkludere Sør-Troms, mens Oslo fra neste år også omfatter dagens Asker og Bærum politidistrikt.
– Politimesterne vil ha en avgjørende rolle når fremtidens politi skal formes. Større og færre politidistrikt stiller også nye krav til politimesterrollen, sier justis- og beredskapsminister Anders Anundsen (Frp).
Den nye nærpolitireformen fører til at dagens 27 politidistrikter skal slankes til tolv fra 1. januar neste år. Politimesterne er utnevnt for en periode på seks år.
– Milepæl
Politimesterne i de nye politidistriktene skal inngå i politidirektørens nasjonale ledergruppe. De vil bli gitt det strategiske lederansvaret for politidistriktene og skal sørge for rett prioritering på tvers av fagområder og geografi.
– Det er en milepæl i arbeidet med en helt ny politistruktur. Det har vært en massivt og grundig arbeid frem til denne dagen, sa Anundsen under en pressekonferanse fredag der de nye politimestrene ble presentert.
– Samtidig som de skal smi ut det nye norske politiet så skal de i tillegg levere gode polititjenester. Det er en krevende oppgave i en omstilling å både klare å levere på omstilling og på det daglige viktige politiarbeidet.
Politidirektør Odd Reidar Humlegård forteller at det har blitt stilt høye krav til søkerne, bl.a. tidligere resultatoppnåelse.
– Det er brukt mye tid på å rekruttere de som sitter her i dag. Det har vært flere titalls personer til samtaler, intervjuer og omfattende tester. Vi har brukt mye tid, og en del penger for å sikre de beste kandidatene, sier Humlegård.
