Internasjonal forskning viser at det er positivt å innføre røykeforbud i arbeidstida, og Nordland fylkeskommune vil fra neste høst.
Men det er ikke alle som tror at forbudet er mulig å gjennomføre.
Inger Bærug tror det blir vanskelig å innføre et tobakksforbud.
– Jeg tror ikke det er mulig å gjennomføre 100 prosent. Det måtte i tilfelle innebære noen form for uønsket kontrollvirksomhet, sier Inger Bærug i Utdanningsforbundet i Nordland.
Frykter angiverkultur
Mens andelen av røykere i Norge går ned, har bruken av snus økt kraftig. I dag snuser hver fjerde mann i alderen 16-24 år, ifølge Helsedirektoratet.
Nordland fylkeskommune vil nekte både røykere og snusere å nyte dette i arbeidstida. Men Bærug frykter at et forbud vil føre til en angiverkultur.
– Det spørs om det lar seg gjøre uten det jeg vil kalle for uetiske virkemidler, som angiveri, og så videre.
Folk positive til forbud
Men blant folk på gata i Bodø er det stort sett positive meninger om forslaget.
– Det høres veldig bra ut, det er det beste jeg har hørt på lenge, sier en mann til NRKs utsendte.
En dame sier at «om de bestemmer seg for det, vil de klarer å gjennomføre det.»
– Men det er kanskje i strengeste laget, sier en annen.
Positiv effekt av røykenekt
Forsker Karl Erik Lund ved Statens institutt for rusmiddelforskning har deltatt i en internasjonal forskergruppe som har sett på blant annet effekten av røykenekt på arbeidsplassen, og resultatene er nesten bare positive.
– Fra et helsesynspunkt, er det jo positivt. Majoriteten av røykerne retter seg som regel etter dette, og deres motstand mot det pleier vanligvis å reduseres.
Lund tror ikke at det er lurt å forby både røyk og snus.
– Et forbud mot begge produktene gjør kanskje at færre vil etterleve forbudet, og at færre vil klare å slutte.
