Ansatte har ingen garanti mot snoking i e-posten, slik Redningsselskapet nå er anmeldt for. Den nye arbeidsmiljøloven er for dårlig på dette området og må forbedres, mener fagforbund.
| SE OGSÅ: |
|
|
 |
| ALT OM: |
|
|
Av
Øystein Antonsen og
Turi Enoksen
Fagforbundet ber den nye rødgrønne regjeringen lovfeste forbud mot lesing av ansattes e-post.
- Vi har ikke god nok sikring mot dette i dag. Arbeidsmiljøloven har ikke fanget det opp på en god nok måte. Snoking i ansattes e-post er direkte skadelig for arbeidsmijløet, og konfliktskapende. Det sier Anders Folkestad i Unio.
Folkestad snakker på vegne av over 250 000 universitets- og høyskoleutdannede i ni forbund.
Loven som skal tre i kraft fra neste år er noe forbedret, men det trengs ei ytterligere forbedring som verner ansatte mot kontroll av privat e-post, mener Folkestad.
Påsroppende statsminister Jens Stoltenberg er klar i sin holdning til dette. - Vi vil ha en arbeidsmiljølov som sikrer ansatte mot dataovervåking og kontroll av privat e-post, sier Stoltenberg.
De rødgrønne har tidligere varslet endringer i den nye Arbeidsmiljøloven, fordi de er misfornøyke med forslaget til den sittende Regjeringa.
Advokat Claude A. Lenth har personvern som spesialfelt. Han har vært med å skrive kommentarene til den nye loven. Han innrømmer at lovteksten ikke nevner e-post med et ord.
Han mener det må være en prioritert oppgave å få bestemmelser som gjør det klarere en det det er i dag hva en arbeidsgiver kan og ikke kan gjøre med hensyn til innsyn på arbeidsplassen.
Tips andre om denne saken
Utskriftsvennlig versjon
