21.05.2013

Sjekk dette Kiwi-antrekket

Saeeda Mahmood (Foto: Maria Kommandantvold/NRK)

Saeeda Mahmood er stolt av at hun nå kan bære en grønn hijab som en del av jobbuniformen på Kiwi.

Foto: Maria Kommandantvold/NRK

Nå kan Kiwi-ansatte over hele landet få grønn hijab som en del av uniformen.

Saeeda Mahmood (Foto: Maria Kommandantvold/NRK)

Saeeda Mahmood har ansvaret for å luke ut produkter som har gått ut på dato.

Foto: Maria Kommandantvold/NRK

Hijab

  • Hijab eller hidsjab (حجاب) er arabisk for substantivet «dekke», basert på rotordet حجب (h-j-b).
  • I islamsk lovfortolkning og vestlig islamforskning blir hijab brukt i ulike sammenhenger knyttet til dyd og moral, ikke minst i forholdet mellom kvinner og menn og særlig i forhold til påkledning.
  • Hijab kom på mote etter den iranske revolusjonen i 1979. (Kilde: Wikipedia).

Matvarekjeden Kiwi innfører nytt arbeidsantrekk, og der inngår også hodeplagget hijab for dem som ønsker det.

I landets største Kiwi-butikk, som ligger i Drammen, er det to ansatte som bruker den nye, grønne hijaben på jobb.

– Jeg synes det er veldig fint å bruke hijab med samme farge som uniformen. Folk legger merke til at jeg nå har en grønn hijab, og det er veldig positivt. Før hadde jeg en svart hijab, men nå ser folk at den tilhører antrekket, sier Saeeda Mahmood.

Omstridt

Mahmoods arbeidsoppgaver er varierte; hun er ansvarlig for å luke ut produkter som har gått ut på dato, eller hun sitter i kassa. For henne er det viktig å kunne bruke hijab på jobben.

– Jeg vil vise at jeg både jobber og tilhører islam, så det er veldig bra at vi fikk lov til dette. Jeg er stolt.

Bruken av hijab som del av arbeidsantrekket har vært et omstridt tema i lang tid. Det har vært diskutert i politiet og innen dommerstanden, og nylig bestemte Forsvaret seg for at hijab er greit som en del av uniformen.

Også innen det private er dette diskutert. Ikea innførte hijab allerede i 2005, og nå kommer altså Kiwi med tilbudet.

Saeeda Mahmood og Jan Paul Bjørkøy (Foto: Maria Kommandantvold/NRK)

Saeeda Mahmood og Kiwi-sjef Jan Paul Bjørkøy synes begge det var på sin plass å la hijab være en del av uniformen.

Foto: Maria Kommandantvold/NRK

Positive reaksjoner

Blant Kiwis 9000 ansatte, er det i underkant av 100 ansatte som har bedt om hijab som en del av antrekket.

Jan Paul Bjørkøy (Foto: Maria Kommandantvold/NRK)

Jan Paul Bjørkøy sier at 100 av hans 9000 ansatte har bedt om den grønne hijaben så langt.

Foto: Maria Kommandantvold/NRK

Kiwi

  • Kiwi er et norsk kjedekonsept innen dagligvarer som ble startet i Hokksund i 1979, og som i dag er Norges nest største dagligvarekjede målt i omsetning.
  • Kiwi er en del av Norgesgruppen, og består per februar 2011 av 500 butikker i Norge og 71 butikker i Danmark.
  • I juli 2011 ble Jan Paul Bjørkøy tildelt stillingen som konstituert Kiwi-sjef, etter at den mangeårige lederen Per-Erik Burud omkom i en båtulykke på Tjøme. (Kilde: Wikipedia).

– Vi har tillatt folk å bruke privat hijab i mange år, og i Oslo har det vært flere som har brukt hijab. Vi ønsker ikke at man skal blande private klær med uniformen, derfor ønsker vi å gi et tilbud, sier administrerende direktør Jan Paul Bjørkøy.

– Har dere fått noen reaksjoner på det?

– Så langt har det bare vært positive reaksjoner. Dette er en del av utviklingen i samfunnet, så vi synes dette er helt naturlig.

Bjørkøy sier at Kiwi ikke ønsker å markere seg på noen måte, selv om spørsmålet om hijab er et omstridt tema.

– Overhodet ikke. Vi forholder oss til søkerne vi får, og ser etter kvalifikasjonene til folk. Har de et ønske om å bruke hijab, må vi rette oss til det.

Hijaben hindret jobb

Alexa Døving, forsker ved Holocaust-senteret, har forsket på hijabdebatten.

– Kiwi sier nå at «du kan representere vår bedrift, selv om du bruker hijab».

– Nå lar de et religiøst symbol også være en del av representasjonen, uten at det oppfattes som en trussel fra Kiwi. Det tror jeg er en god utvikling i det integrerte samfunn, at man står for felles verdier gjennom den felles uniformen, men at det tillates ulikhet, sier Døving.

For Saeeda betyr det mye at hijaben er en naturlig del av antrekket hun tar på seg når hun skal på jobb. Hun har tidligere opplevd at den har hindret henne på arbeidsmarkedet.

– Jeg prøvde å søke jobb mange steder, men siden jeg brukte hijab fikk jeg ikke jobb.