(Arkivfoto)
Foto: Åserud, Lise / SCANPIXFabrikken i Fredrikstad skal effektivisere, og dermed mister 27 av de ansatte jobben.
- Vi flyr nok som det er
De ansatte hadde ikke ventet så store kutt.
- Vi var fullstendig klar over at det må spares inn omlag 12 millioner kroner. Men vi hadde ikke ventet at så mange årsverk skulle forsvinne når det skal produseres like mye som før, sier hovedtillitsvalgt Torbjørn Nordstrand i Jotun til NRK.
Han mener det blir umulig å holde produksjonen på samme nivå som i dag med så store kutt i staben.
- Vi flyr nok som det er i dag. Vi kommer ikke til å greie det samme med 27 færre årsverk i arbeid, sier Nordstrand til NRK.
Sikrer arbeidsplassene
Mens ledelsen mener noe annet.
- De fleste synes 27 er mange, men det er jo slik at dette er med å sikre arbeidsplassene til dem som fortsatt skal jobbe her, sier fabrikksjef Tove Bogetvedt Johannessen.
Hun sier at de ansatte har vært løpende orientert om prosessen.
Fabrikksjefen avviser at oppsigelsene skyldes den internasjonale finanskrisen.
- Dette er kun fordi vi skal effektivisere driften, og på den måten bli mer konkurransedyktige. Det er ikke mer dramatisk enn det, sier fabrikksjefen.
Fabrikken ønsker ikke å gå i detaljer om hvordan oppsigelsene skal foregå, men understreker at det blir personlig oppfølging av den enkelte
- Både Jotuns egne ressurser og eksterne ressurser vil bli benyttet i denne sammenhengen.
Kompensasjon
Fabrikksjefen kan heller ikke si noe om hvor mange som eventuelt slutter ved naturlig avgang innen høsten.
- Men vi kommer til å undersøke hvor mange som vil slutte frivillig ved at de får en form for kompensasjon, sier hun.
Jotun-konsernet har 7.200 ansatte over store deler av verden, hvorav 1.000 i Norge. Hovedkontorer er i Sandefjord. Fredrikstad-fabrikken produserer blant annet beis og produkter til maritim bruk.
