Årsaken er et godt arbeidsmarked i distriktet og stor etterspørsel etter arbeidskraft, ifølge enhetsleder ved NAV i Vennesla Rolf Velle.
– Det vi har sett den siste tida er at mange arbeidsgivere er nysgjerrige på hvem som er blitt ledige etter at Hunsfos har gått konkurs.
- Les også:
- Les også:
- Les også:
– Vi har flere henvendelser fra ulike bedrifter som ønsker å sjekke om det kan være folk som kan gå inn i jobber andre plasser, sier Velle.
Attraktive på arbeidsmarkedet
Samtidig som bostyrer prøver å finne nye eiere til den konkursrammede papirfabrikken er det altså andre arbeidsgivere som prøver å sikre seg tidligere Hunsfos-ansatte.
For mange av de som har arbeidet på Hunsfos er attraktive på arbeidsmarkedet i distriktet, sier Velle.
– Det er mange bedrifter som i utgangspunktet strever med å få tak i arbeidskraft. Det gjør at mange som har vært på jobb på Hunsfos til nå er attraktive for bedrifter som oppbemanner.