Partene i det offentlige lønnsoppgjøret har utsatt meklingsfristen med 24 timer i natt. Det betyr det fortsatt er håp om å komme frem til enighet om tilpasninger i offentlige tjenestepensjonsordninger.
YS, LO, Unio og Akademikerne står samlet bak kravene til tjenestepensjonsordningene. Staten står langt unna med sitt tilbud. Det var på tide med en ny vri, sa meklingsmann Geir Engebretsen i natt:
– Vi er enige om å ta en pause, samle kreftene, tenke oss om og møtes igjen i morgen formiddag, sa Engebretsen ved to-tiden i natt.
– Veldig krevende
Klokken ti i formiddag tar meklingen til igjen, etter at partene gikk til det uvanlige skrittet å ta en pause i meklingen.
Da skal en arbeidsgruppe under ledelse av arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen se på pensjonsforhandlingene med friske øyne.
Den høyst spesielle arbeidsgruppen skal møtes allerede onsdag morgen. Når de regulære forhandlingene blir gjenopptatt er ikke klart.
– Det er ikke avtalt nye meklingsmøter, men det vil bli holdt løpende kontakt med partene i løpet av dagen, sa meklingsmann Geir Engebretsen til NTB etter at forhandlingene var lagt på is klokken 2.15 natt til onsdag.
- LES OGSÅ:
- LES OGSÅ:
– Partene møtes klokka 10 onsdag morgen. Etter dette møtet vet vi mer om framdriften i meklingen, sier forhandlingsleder Jan Davidsen i LO Kommune i et uttalelse.
- LES OGSÅ:
Partene satt to timer over fristen ved midnatt før de gikk hver til sitt. Til tross for at assisterende riksmeklingsmann Nils Dalseide ved 23.30-tiden ga uttrykk for optimisme og håp om enighet i løpet av natten, fant partene ut at en pause var det rette og at man sammen med Arbeids- og inkluderingsdepartementet skulle lete etter en felles plattform.
Utsatt ett døgn
Både stats- og kommunemeklingene er nå parkert. Fremdriften i videre mekling avtales onsdag formiddag. Og en eventuell streik er utsatt et døgn.
- Vi er tilfreds med at vi får en videre prosess styrt av forhandlingsledere og statsråden. Vi ser det som et tegn på at regjeringen ønsker en løsning, sier Arne Johannessen og Helga Hjetland, ledere i henholdsvis Unio-stat og Unio-kommune.
Kilder NRK har snakket med, synes det er fornuftig at partene nå ser på pensjonsforhandlingene med friske øyne.
Grunnleggende uenige
Statens tilbud om en påslagsmodell for tjenestepensjon på toppen av den nye folketrygden ble samstemmig avvist av både LO, YS, Akademikerne og Unio.
- Med utgangspunkt i omfanget og kompleksiteten i denne saken, er dette en fornuftig løsning så langt, sier LO Stat-leder Morten Øye.
- LES OGSÅ:
De fire hovedsammenslutningene, LO, YS, Unio og Akademikerne krever at offentlig ansatte med 30 års opptjeningstid skal være sikret en pensjon på 66 prosent av sluttlønna når de er 65 år. Staten på den andre siden skal gå inn for en påslagsmodell som gjør at det lønner seg å stå i jobb lengst mulig.
Uenige om alt
Problemet er, slik arbeidstakerne ser det, at staten med sitt tilbud om en påslagsmodell er milelangt unna sitt og stortingets løfte fra 2005 om at offentlige ansatte også i fremtiden skal ha en bruttoordning som gir to tredeler av sluttlønnen i pensjon.
Alle offentlig ansatte krevde totredeler av sluttlønn i pensjon ved 65 års alder etter tretti års arbeid, samt en god tidligpensjon.
Staten er både lovgiver, arbeidsgiver og pensjonsgarantist og statens forhandlingsledere mener at offentlig tjenestepensjon i større grad må bidra til at flere vil jobbe mer.
Staten som arbeidsgiver har ment at bruttogarantien i offentlig sektor ikke bidrar til å få flere til å jobbe mer, at garantiene i den offentlige bruttopensjonen nøytraliserer endringene i folketrygden.
Staten vil ha påslag
Statens forslag til påslagsmodell vil gi tjenenestepensjon på toppen av folketrygden, slik at det vil lønne seg stort å jobbe lenger. Innføringen av tidligpensjon for alle er nok et problem i forhandlingene.
Det kan gjøre pensjonsreformen adskillelige milliarder kroner dyrere.
Mange vil heller ikke ha råd til å gå av som tidligpensjonister, selv om de kan ha rett til det, fordi de vil tjene opp for lite pensjon i det nye pensjonssystemet fra 2011.
(NRK/NTB)