Hopp til innhold

Unio: Vil ha en lønnsvekst på 4-tallet

Unio vil at offentlig ansatte skal ha lønnsøkning på 4-tallet, så de kan holde følge med privat ansatte.

UHO-leder Anders Folkestad

Unio-leder Anders Folkestad mener arbeidskraft i offentlig sektor må belønnes bedre.

Foto: Heiko Junge / Scanpix

– Vi må ha et resultat opp på 4-tallet for at ansatte i offentlig sektor skal holde tritt med den forventede lønnsveksten i privat sektor, sier Unio-leder Anders Folkestad.

Organisasjonen mener at et resultat opp på 4-tallet for offentlig ansatte er nødvendig, fordi lønnsveksten i industrien i 2012 trolig ender på over 4 prosent som i moderasjonsåret 2011.

– Et nulloppgjør, slik enkelte på arbeidsgiversiden har snakket om, er helt urealistisk. Konkurransen om arbeidskraft i deler av industrien er stor.

Det kan ikke være slik at moderasjon først og fremst skal gjelde offentlig sektor, der det er et ekstra stort behov for kvalifisert kompetanse, sier Folkestad.

– Debatterer kravene

Onsdag blir kravene debattert på Unions årlige inntektspolitiske konferanse. Folkestad tror årets lønnsoppgjør kommer til et krevende oppgjør. I tariffoppgjøret vil Unio prioritere at høyere utdanni

ng skal gi høyere lønn.

– Ti måneder i året snakker arbeidsgiverne om at høy kompetanse er viktig i arbeidslivet. Nå har de en sjanse til å vise at de mener det også i de to månedene det virkelig teller.

Steinar Mediaas

Økonomikommentator i NRK Steinar Mediaas.

Foto: Ekroll, Anne Liv / Anne Liv Ekroll, NRK

– Brukerne av offentlige tjenester vil få et dårligere tilbud hvis de ansatte ikke får betalt for sin kompetanse. Uten avkastning for utdanning vil lønnsgapet til privat sektor fortsette å vokse, sier Folkestad.

– Vil skade norsk industri

Økonomikommentator i NRK Steinar Mediaas tror en lønnsøkning på fire prosent vil skade norsk industri.

– Et tillegg på fire prosent er et aggressivt krav. Hvis man ser dette fra industrien side, er dette helt avsindig, sier Mediaas.

Han tror tusenvis av arbeidsplasser vil gå tapt hvis man får et lønnsoppgjør på dette nivået.