Redningsselskapet kritiseres

Av Arnt Ryvold

- Hovedinntrykket er at Redningsselskapet har manglet noen interne rutiner som har gjort at selskapet har fått problemer med å håndtere de konfliktsakene som har kommet opp, og som har ført til at de har fått vokse og bli store, sier seniorinspektør ved Arbeidstilsynet, Tone Andersen.

- Mangler selskapet rett og slett systemer for helse- miljø og sikkerhet, HMS?

- Slik vi ser det mangler slike systemer, ja.

Høyt konfliktnivå

Konfliktnivået i Redningsselskapet har vært høyt, og forholdet mellom de tillitsvalgte og ledelsen er fortsatt anstrengt, skriver Arbeidstilsynenet i sin rapport. Utløsende årsaker er ifølge tilsynet omstillingsprosessen og e-postsaken, der ledelsen leste de ansattes e-post i strid med lov og avtaler. Generalsekretær Monica Kristensen Solås er for tida sykemeldt. I sin rapport varsler Arbeidstilsynet 7 pålegg for å bedre arbeidsmiljøet. Selskapet må bl.a. opprette eget Arbeidsmiljøutvalg, etablere rutiner for informasjon og kommunikasjon mellom ledelse og ansatte og skape rutiner for konflikthåndtering.

Manglende rutiner

Det at Redningsselskapet rett og slett mangler systemer og rutiner for helse- miljø- og sikkerhetsarbeid er nokså sjelden for en så stor organisasjon, sier inseptør Andersen til NRK Troms og Finnmark. Og hvilkekonsekvenser kan en slik systemsvikt få?

- Det fører til at konflikter kan få lov til å vokse.

- Hvordan vil du karakterisere det psyko-sosiale arbeidsmiljø i Redningsselskapet?

- Det er et konfliktnivå som driften må jobbe videre med, og det betyr at de også må bygge opp tillit i forhold til tillitsvalgte og verneombud som er de ansattes representanter.

- Rapporten avdekker brudd på arbeidsmiljø og forskrifter, hva med politianmeldelse?

- Det har vi ikke vurdert i denne saken, sier Andersen.

Fortsatt politisak

Men politiet i Asker og Bærum etterforsker fortsatt anmeldelsen fra Datatilsynet i e-postsaken. Politiinspektør Jon Leland sier til NRK at det vil ta minst en uke før politiet avgjør påtale om straff eller henleggelse i den saken.